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人力(li)资源

Human Resources

 

人力资(zi)本投资(zi)优先战略

人(ren)(ren)力资(zi)本(ben)是国民(min)通(tong)过(guo)学(xue)习和培训在(zai)人(ren)(ren)才个体身上形(xing)成的能够(gou)进行创造(zao)性劳动的知识(shi)和技能。人(ren)(ren)力资(zi)本(ben)的形(xing)成是通(tong)过(guo)多渠(qu)道多途径(jing)的人(ren)(ren)力资(zi)本(ben)投资(zi)实(shi)现的。

人(ren)才价值(zhi)实现战略

人(ren)才价值是(shi)指物(wu)化在(zai)人(ren)才身(shen)上(shang)的(de)社会(hui)一般劳(lao)动时间,亦即物(wu)化在(zai)人(ren)才身(shen)上(shang)可(ke)用于创(chuang)(chuang)造性劳(lao)动的(de)人(ren)力资本。人(ren)才价值实(shi)现是(shi)指人(ren)才提供服务、付出劳(lao)动和进行创(chuang)(chuang)造性活(huo)动所应(ying)得到(dao)的(de)承认(ren)和补偿(chang),包(bao)括物(wu)质奖(jiang)励和精(jing)神激励等。

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